В Совете Федерации призвали вернуть систему распределения для выпускников колледжей и техникумов
smartmoney.oneВ России по итогам первого квартала 2023 года остаётся высоким спрос на определённые категории сотрудников, сообщает «Коммерсант», ссылаясь на данные кадровых агентств.Там отметили, что по-прежнему в дефиците кадры, обладающие рабочими и инженерными специальностями, а также профессионалы, занятые в АПК, и антикризисные менеджеры.По данным опроса сервиса «Работа.ру», в среднем по всей России 61% работодателей в первом квартале сохранили или расширили штат, 15% открыли новые направления деятельности.При этом нехватка рабочих рук не вызвала повального роста зарплат: в первом квартале их повысили чуть более 30% работодателей.По мнению члена Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Вадима Деньгина, для выпускников техникумов и колледжей, которые получили рабочие специальности, надо вернуть распределение на предприятия.В беседе с «СенатИнформ» парламентарий подчеркнул, что этот советский метод может дать колоссальные результаты в сфере производительности.Что касается уровня зарплат, тут работодателям надо хорошо проанализировать ситуацию, если они хотят роста своей компании и лидерства.