В следующем году российские компании начнут повышать квалификацию сотрудников
Это гораздо выгоднее увольнений. Как показал опрос, проведенный Национальным исследовательским Томским государственным университетом, программы обучения и повышения квалификации выгоднее, чем просто уволить сотрудников.
Обучение сотрудников выгоднее, чем их увольнение — к такому выводу пришли эксперты. На программы корпоративного обучения крупнейшие российские компании тратят ежегодно около 80 млрд рублей.