В Роструде пояснили права работника в нерабочие дни
ren.tvВо время самоизоляции работодатель не может отправить работников в неоплачиваемый отпуск. Как уточнили в Роструде, также в период нерабочих дней до 30 апреля работодатель не может урезать размер заработной платы, расторгнуть трудовой договор иначе как по инициативе работника или по соглашению сторон.
В пресс-службе ведомства заявили: "Работодатель не вправе по своей инициативе отправить работников в отпуск без сохранения зарплаты.
