В России решена проблема с задержками зарплаты: главное из заявления Роструда
smartmoney.oneРоструд сообщил, что в России снижается число обращений по вопросам задолженности заработной платы. За первое полугодие цифры сократились в 3,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. «ФедералПресс» разбирается, с чем связана такая тенденция: реальное исправление ситуации или замалчивание цифр. Положительная тенденция Еще по теме Повышение МРОТ с 1 января 2024 года: как изменятся выплаты и пенсии По информации Роструда, число обращений по вопросам задолженности заработной платы за первое полугодие 2023 года составило 4,6 тысячи, что в 3,5 раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года.При этом вопросы, касающиеся задолженности по заработной плате, составляют 5 % от общего числа обращений.
Такое резкое изменение статистики может быть связано с рядом факторов, как положительных, так и скорее негативных: Работодатели стали более ответственно относиться к выплате заработной платы и уделять больше внимания соблюдению трудового законодательства; Улучшение экономической ситуации в стране способствует более стабильной работе предприятий и своевременной выплате заработной платы; Недостаточное осведомление: многие работники могут быть недостаточно осведомлены о своих правах и процедурах, связанных с жалобами на задолженность по зарплате; Сложности с юридической защитой: подача жалобы на задолженность по зарплате может потребовать времени и ресурсов для поиска юридической помощи и начала правового процесса.Как бороться с задержками Задержка выплаты заработной платы не просто может привести к финансовым трудностям сотрудников, но и напрямую нарушает их права.Для контроля над этой ситуацией существует Трудовой кодекс, и, соответственно, Роструд.