В России предложили ввести новую форму занятости
klops.ruВ ближайшее время в России появится необходимость законодательно оформить новый формат занятости — платформенный. Об этом пишет РБК со ссылкой на исследование Высшей школы экономики (ВШЭ).Во время пандемии активно развивались «платформенные» отношения между работодателем и сотрудником: когда человек становится не наёмным сотрудником, а посредником между платформой и получателем услуг.
Например, курьером или таксистом.По мнению авторов исследования, новый тип отношений между компаниями и работниками не входит в систему традиционного найма.