В России не любят слишком умных соискателей
ng.ruДефицит рабочей силы не изменил негативного отношения к избыточно квалифицированным работникам Анатолий Комраков Тэги: рабочие кадры, дефицит, работодатели, опросы, избыточная квалификация, образование, диплом Разнообразные опыт и образование не всегда становятся преимуществом при найме.
Фото РИА Новости Каждый пятый работодатель предпочитает не брать на работу кандидатов с избыточной квалификацией. Негативное отношение к слишком умным работникам не меняется много лет.
