В РФ предложили не увольнять за пьянство на удаленной работе
gazeta.ruНорма о появлении сотрудника в состоянии алкогольного опьянения не будет распространяться на дистанционную занятость. Об этом говорится в рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работе, пишут «Известия».Как сообщает издание, в настоящее время данный законопроект готовят ко второму чтению в Госдуме.
Документ создала и сейчас вносит в него поправки рабочая группа, состоящая из представителей Госдумы, Минтруда, организаций профсоюзов и работодателей, а также экспертов.Отмечается, что в Трудовой кодекс предлагается ввести норму о том, что сотрудника, который трудится на удаленке, нельзя будет уволить за прогул в привычном понимании — отсутствие на рабочем месте в течение рабочего дня, либо смены.