В Петербурге уровень конкуренции на рынке труда упал до минимума
smartmoney.oneСАНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 20 июля, ФедералПресс. В Петербурге уровень конкуренции за рабочие места в июне 2023 года упал до минимума – до четырех резюме на одну вакансию. В июне прошлого года этот показатель составлял 6,5 отклика.
Сокращение за год составило 2,5 пункта, констатируют в платформе онлайн-рекрутинга hh.ru. Ниже среднего уровня число вакансий в сфере продаж, производстве и сервисном обслуживании, розничной торговле, указывают «Ведомости Санкт-Петербург».О дефиците кадров говорят и в «Авито работе».