В Латвии разрешили работодателям законно увольнять непривитых сотрудников
eadaily.comЗакон предусматривает, что если работодатель проинформировал работника о том, что для выполнения рабочих обязанностей необходим «ковидный сертфикат» (подтверждающий факт вакцинации или перенесенного заболевания), то работник обязан начать вакцинацию не позднее 10 рабочих дней с момента получения информации.
Сделать вторую прививку нужно не позже седьмого дня после указанного в инструкции препарата кратчайшего срока завершения процесса вакцинации.