«В коллективе на руководящей позиции появился токсичный сотрудник»
charter97.orgMyfin.by читатель.Какие есть варианты решения и как лучше поступить в такой ситуации, рассказал основатель консалтинговой компании Visotsky Consulting Александр Высоцкий.Личный опыт‒ У меня было много кейсов, связанных с негативщиками.
Причем как в моей компании, так и у наших клиентов при построении системы управления. Были даже случаи, когда при внедрении инструментов менеджмента мы обнаруживали, что токсичный сотрудник занимает руководящую должность.
