В коллектив чаще берут приятных в общении коллег, а не профессионалов
Согласно исследованиям, охотнее всего принимали в команду тех людей, которые умели располагать к себе собеседника и имели при этом профессиональные знания.
Результаты научной работы опубликованы в издании Journal of Management, пишет Phys.org. В эксперименте участвовала группа студентов программы магистратуры.