Узнаете своего шефа? Четыре признака пассивно-агрессивного лидера
nv.uaЧтобы не стать жертвой манипуляций, обратите внимание на эти признакиСтиль руководства тех, кто управляет компаниями или организациями, может ощутимо влиять на атмосферу в коллективе, поведение и боевой дух сотрудников, стоимость и качество производимых продуктов или предоставляемых услуг и прочие факторы, предопределяющие успех.Стиль руководства — это характерный устойчивый образ мышления, восприятия и поведения, который проявляется на руководящей позиции (например, президента компании или директора школы).
Неудачный стиль руководства может привести к падению боевого духа в коллективе, недопониманию, снижению производительности, буллингу, а также к стрессу и выгоранию сотрудников.Пожалуй, самые известные из неудачных стилей руководства —.
