«Уйди, но останься»: почему работодатели активно зовут обратно бывших сотрудников?
mir24.tvРоссийские компании стали в полтора раза чаще, чем в доковидные времена, предлагать вернуться на работу уволившимся сотрудникам.
Это показал опрос сервиса по поиску работы SuperJob. Так, подобные предложения получали чуть меньше половины россиян (46%), однако соглашались на них только 15%.
Михаил Мишустин призвал работодателей по возможности перевести часть сотрудников на удаленную работу