закон работодатель нео

Утверждена форма уведомления об обработке персданных для работодателей

Обязанность подавать такой документ у них существует с 1 сентября, при этом использовалась совсем старая форма в качестве рекомендуемой.Роскомнадзор утвердил формы уведомлений:В первичном уведомлении надо будет указывать:(приказ от 28 октября 2022 г.N 180).

Остается действующим приказ № 94 от 2017 года – по утвержденной им форме уведомление ранее направляли более узкие круги операторов, а с 1 сентября ту форму в качестве рекомендуемой могли применять и работодатели.Напомним, что теперь почти при любой автоматизированной обработке персональных данных необходимо уведомить об этом данное ведомство.Ведь законом, вступившим в силу с 1 сентября, внесены поправки, сильно сократившие перечень оснований, допускающих такую обработку без уведомления.В том числе, направление такого уведомления стало новой обязанностью работодателей, которые обрабатывают сведения о работниках в соответствии с трудовым законодательством (подробнее).

DMCA