происшествия закон работодатель начальник нео

Уехал на похороны родственницы: законно ли увольнение за прогул

Роструд считает, что доказательства наличия уважительных причин отсутствия на работе лишают работодателя права уволить работника за прогул.Работник обратился в "онлайн-инспекцию" Роструда, рассказав такую историю.Он явился на работу к началу смены, однако вскоре ему сообщили о том, что умерла родственница.

Он попросил своего непосредственного начальника освободить его от работы, так надо уехать на похороны.Начальник отпустил.Вернувшись, работник предоставил свидетельство о смерти, написал объяснительную.

DMCA