Удаленная работа не так выгодна, как принято считать. Стоит ли возвращаться в офисы
С удаленным форматом работы начали экспериментировать задолго до пандемии. Например, американский IBM длительное время считался одним из пионеров перевода сотрудников на удаленку.
Но в 2017 году менеджмент потребовал от работников либо вернуться в офисы, либо покинуть свои должности. В компании посчитали, что так они смогут быстрее реагировать на любые изменения и поддерживать обратную связь с клиентами.