У работников остается два месяца для выбора трудовой книжки
smartmoney.oneНапомним, что для выбора способа ведения трудовой каждый работник должен лично написать заявление и передать в своей отдел кадров.В чем преимущества электронной трудовой?
Ее не потеряет ни работодатель (что иногда случается с бумажными книжками, особенно когда компания начинает процесс ликвидации), ни сам работник.При этом сотрудник может в любое время проконтролировать, какие записи вносит его работодатель в трудовую.