Тюменским работодателям напомнили об ответственности перед уволенными сотрудниками
news.megatyumen.ruВ региональном отделении Фонда социального страхования рассказали, что даже в случае увольнения сотрудник той или иной организации имеет право на оплату больничного – таков закон.
Норма, о которой многие не знают, действует в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Если в этот период человек получил травму или заболел, то он может получить пособие по временной нетрудоспособности от своего бывшего работодателя вне зависимости от причины увольнения.