Топ некорректных вопросов, которые становятся причиной отказа в трудоустройстве
chelny-izvest.ruНеуместные или невежливые вопросы кандидатов в ходе собеседованиязачастую становятся причиной отказа в трудоустройстве. Сервис по поиску работы SuperJob опросил 1000 менеджеров по персоналу из всех округов страны и выяснил, какие вопросы могут лишить соискателей шансов подписать трудовой договор.
На первом месте вопрос о зарплате. Спрашивать об этом можно (лучше делать это после уточнения функционала), считают работодатели, но неуместнозадавать следующие вопросы: «Почему вы за эту работу платите столько?», «Когда заработок вырастет?» или «Когда вы будете пересматривать бонусы?» — ведь кандидат еще не внес вклад в работу компании.