Тарас Корнияченко: Наша задача — становиться каждый год лучше
dsnews.ua— Чем крупнее компания, тем больше потребность в четкой и отлаженной структуре управления. Какие ключевые показатели эффективности в «ТЕДИС Украина» и как они соблюдаются? — У нас есть корпоративные цели, которые включают прибыльность компании и показатель продаж — выручку.
И есть индивидуальные цели — они отличаются в зависимости от того, в каком департаменте работает сотрудник. Если он работает в продажах, то, естественно, его индивидуальные цели будут связаны именно с этим направлением.