работа - главные новости

Частые болезни, длительное пребывание в клинике и реабилитация нередко заканчиваются не в пользу сотрудника. Нередко в таких случаях работодатель отправляет подчиненному уведомление об увольнении. Имеет ли он на это законное право?

Немецкие работодатели испытывают серьезную нехватку рабочей силы. Проблема в том, что работы много, но делать ее хотят лишь немногие.

Жизнь на социальном пособии Hartz IV состоит из добра и зла. Это объясняется тем, что простых ответов в дискуссии на такую сложную тему, как работа просто нет. Съемочная команда телеканала RTL 2 попыталась все же найти возможный ответ и разделить серый мир зависимых от поддержки государства на черных и белых. На тех, кто хочет изменить свою жизнь, но не может. И на тех, кто может сделать это, но не хочет.

Работа гериатрической медсестры признана самой неблагодарной в Германии. К такому выводу пришли специалисты портала Gehalt.de после проведения опроса.

Некоторые жители Германии работаю днем и ночью, чтобы не сидеть на шее у государства, а некоторые - спокойно живут за деньги налогоплательщиков и не желают работать даже за €8,50 в час. Новый документальный фильм канала RTL2 «Armes Deutschland – Stempeln oder abrackern?» еще раз доказывает, насколько принципиальными являются получатели пособия Hartz IV в Германии.

В сфере здравоохранения довольно часто возникают споры на почве финансов: ведутся дебаты о гонорарах врачей, о стоимости медикаментов, о сумме взносов в частные и государственные больничные кассы. Нередко обсуждают и аптеки – не только цены, но и зарплаты сотрудников.

В стране с крупнейшей и наиболее устойчивой экономикой в Европе работодатели предоставляют своим сотрудникам достаточно времени, чтобы оправиться от болезни. В рамках немецкой системы здравоохранения заработная плата сохраняется в полном объеме в течение шести недель.

За столь маленькую зарплату (около €2400 брутто) – слишком высокий уровень стресса: именно так можно описать работу кассира в дискаунтере. Кроме неудовольствия и жалоб многочисленных клиентов, они еще подвергаются постоянному давлению со стороны менеджера.

Раньше их называли слесарями, теперь – промышленными механиками. В Германии эта профессия сейчас весьма популярна среди молодых людей. В прошлом году профессию промышленного механика получило 12 000 человек. Сколько же зарабатывают люди этой профессии?

В Германии – более 82 миллионов жителей, которые имеют более 30 миллионов домашних животных, и несколько миллионов из них – это собаки.

По данным Центрального объединения союзов немецких ремесленников (ZDH), в течение последних десяти лет около 30% всех частных предприятий в Германии закрылись. В основном это были пекари и мясные лавки. В чем же причина такого негативной тенденции?

В Германии принято считать, что у жителей восточных регионов в среднем меньше денег, чем у большинства западных немцев. Однако на самом деле самые низкие доходы сегодня у жителей Рурской области, которая относится к западному региону Германии. Об этом свидетельствует новое исследование фонда Ханса Беклера.

Эксперты практически единогласно говорят о том, что для успешного продвижения на рынке труда необходимо постоянно учиться, получать новые знания. Вопрос лишь в том, обязан ли работодатель платить за обучение или хотя бы не препятствовать сотруднику?

Опрос исследовательского холдинга "Ромир" показал, что большинство россиян считают личные связи лучшим способом устроиться на новую работу. При помощи контактов через друзей и родственников пустующие вакансии хотели бы занять 65 процентов опрошенных, данные исследовательского холдинга приводит РИА "Новости".Второе место по популярности в методах поиска работы — это соцсети, их выбрали 24 процента опрошенных. На третьем месте с 18 процентами респондентов — подбор работы через службы занятости.Люди с высокими доходами ответили немного иначе. Среди них соцсети и HR-агентства для поиска работы выберут 36% и 25% опрошенных соответственно. 19% обратятся в государственную службу занятости.60% опрошенных заявили, что не меняли работу последние пять лет.— Чаще других работу меняют респонденты из группы с низкими доходами (менее 10 тысяч рублей на человека в семье). 18% из них хотя бы раз переходили с места на место только за последний год. В остальных доходных группах результаты оказались близки к среднему значению. Склонна к переменам и молодёжь, — цитирует агентство заявление холдинга.Результаты опроса "Ромира" показали, что большинство россиян не стремятся сменить место проживания ради новой работы. А вот опрос, проведённый на госпортале "Работа в России" в середине сентября, показал обратные результаты — там две трети респондентов заявили, что готовы переехать ради трудоустройства.

Депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищев обратился к министру здравоохранения РФ Веронике Скворцовой с предложением обязать крупные компании оплачивать своим сотрудникам занятия в тренажёрных залах, пишет РИА "Новости".Законодатель напомнил, что Минздрав выразил готовность поддержать введение налогового вычета для россиян, занимающихся фитнесом. Свищев назвал эту идею "актуальной и своевременной".— В качестве дополнения к данной законодательной инициативе прошу рассмотреть возможность введения нормы, устанавливающей обязанность крупных компаний (более 250 человек) выделять средства на организацию занятий спортом и физической культурой для своих сотрудников. Данная мера позволит стимулировать граждан к ведению здорового образа жизни, что в конечном итоге окажет благоприятное воздействие на сохранение здоровья нации в целом, — заявил парламентарий.

Уровень безработицы в России неуклонно снижается с марта этого года — Минтруда сообщает об очередном историческом минимуме, следует из доклада Минэкономразвития "Картина экономики. Август 2018 года".Так называемая зарегистрированная безработица в данный момент достигла 0,89%. Но она учитывает граждан, которые встали на учёт на бирже труда, а в нашей стране этот путь не пользуется большой популярностью, несмотря на пособия, гранты и бесплатное обучение различным специальностям.Реальная безработица — она рассчитывается по критериям Международной организации труда — выше официальной. Но даже эти 4,8% можно считать рекордными, к тому же год назад она составляла 5,2%.

Кадровые агентства России зафиксировали рост вакансий на рынке профессий в стране. Об этом говорят результаты исследования Ассоциации частных агентств занятости.По итогам 2017 года обнаружилось увеличение спроса на услуги кадровых агентств. Они подобрали работу примерно 44 тысячам человек. Общая сумма прибыли составила 6,5 миллиарда рублей. В финансовом плане это на 15% больше 2016 года, а в числе вакансий — на 28%.Средняя стоимость подбора на должности узких специалистов и руководителей осталась почти неизменна: 296 тысяч рублей в 2017 году против 308 тысяч рублей в 2016-м. А средняя стоимость подбора в массовом секторе уменьшилась на 37% и составила 50 тысяч рублей.Это говорит о росте числа вакансий и увеличении количества людей, желающих их занять. Как результат — успешные показатели кадровых агентств: этот сегмент рынка по итогам прошлого года вырос впервые после более чем трёх лет застоя.

Меньшее число россиян готово переехать в другую страну, чем в среднем по миру. Российских респондентов, готовых уехать ради перспективной карьеры, оказалось менее 50% от всех опрошенных. Об этом говорится в результатах исследования "Анализ глобального рынка талантов — 2018".В исследовании приняло участие 366 тысяч человек из 197 стран, включая 24 тысячи из России.— Лишь 46% респондентов из России готовы уехать из страны ради более перспективной карьеры. Этот показатель почти не изменился по сравнению с 45% четыре года назад и значительно ниже среднемирового уровня в 57%, — указано в результатах опроса.Согласно исследованию, больше всех рассматривают вариант трудовой миграции люди, работающие в сферах маркетинга, рекламы и коммуникаций (58%), ИТ и технологий (54%), цифровизации, аналитики и автоматизации (53%) и управления (52%).Наиболее привлекательными для россиян в плане переезда представляются Германия, Великобритания и США. Однако привлекательность Великобритании, Франции и Швейцарии для россиян снизилась по сравнению с 2014 годом.