Суды оставили в силе штраф за опоздание со сдачей СЗВ-М при отсутствии трудовых договоров
smartmoney.oneСведения были представлены на беззарплатного директора ошибочно, как считал страхователь. Организация подавала в ПФ сведения по формам СЗВ-М за отдельно взятые месяцы с опозданием.ПФ провел проверку и выписал штраф в общей сумме 3500 рублей – по 500 рублей за каждое физлицо за каждый период.
Фирма штраф не уплатила, поэтому ПФ обратился в суд, и выиграл дело в трех инстанциях.Оказалось, что в большей части спорных отчетов значился всего один человек (П.), а в некоторых – два (П.и Ф.).
Минтруд России: в трудовом договоре необходимо указывать место работы лица, работающего дистанционно