Суд в ЕС подтвердил право работодателя запрещать ношение хиджаба
rtvi.comНаходящийся в Люксембурге суд заявил, что судебные инстанции в 27 государствах-членах блока должны взвесить, соответствует ли запрет на хиджабы «реальной необходимости» со стороны работодателя.
Они также должны учитывать права и интересы работника, в том числе с учетом национального законодательства о свободе вероисповедания, говорится в постановлении. «Запрет на ношение любой видимой формы выражения политических, философских или религиозных убеждений на рабочем месте может быть оправдан необходимостью работодателя представлять нейтральный образ по отношению к клиентам или предотвращать социальные споры», — говорится в решении суда.