Суд: без заявления о приеме на работу отказ считается отсутствующим
smartmoney.oneЗаключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом работодателя, а не его обязанностью, напомнил также суд.Гражданин откликнулся на вакансию, сходил на собеседование, получил отказ и обратился в суд, чтобы:Компания разместила информацию о наличии вакантной должности юрист/помощник юриста с окладом в 20 000 рублей.От кандидата требовалось:Гражданин отправил резюме с сопроводительным письмом, а после собеседования получил отказ.
Соискателя это не остановило и он отправил требование о заключении с ним трудового договора, а также об обосновании причины отказа в трудоустройстве.В суд пошёл уже после этого.Суды трех инстанции заняли сторону работодателя, так как:Таким образом, заключение трудового договора с