Стало известно, почему женщинам-боссам платят меньше, чем мужчинам
ridus.ruРаботодатели в России готовы платить мужчинам на руководящих постах на 30% больше, чем женщинам-боссам, следует из данных Росстата за 2019 год.
Эксперты рассказали, в чем причина в разнице зарплат и что нужно сделать начальницам, чтобы получать больше. По мнению проректора Финансового университета при правительстве Александра Сафонова, это можно объяснить российской спецификой, когда женщина больше ассоциируется не с зарабатыванием денег, а с ведением домашнего хозяйства и воспитанием детей.