Сотрудники на удаленке предпочитают увольнение вместо возвращения в офис
ruposters.ruПривыкшие работать удаленно сотрудники американских компаний предпочитают увольнение или понижение зарплаты вместо возвращения в офис.
Это следует из опроса, проведенного Институтом экономики Беккера Фридмана при Чикагском университете. В исследовании приняли участие более двух тысяч респондентов.