«Сложнее всего найти работу людям без опыта и молодым специалистам»
charter97.orgmyfin.by.Какие изменения коснулись вакансийВ III квартале 2022 года на сайте rabota.by наблюдался рост количества активных вакансий – 20,3% относительно II квартала.
Таким образом, после значительного уменьшения предложений для соискателей в весенний период, в июле-сентябре можно отметить положительную динамику.Рост вакансий произошел практически во всех профессиональных областях, однако активнее всего наниматели вели себя в следующих профессиональных сферах (приводим данные за III квартал по сравнению со II кварталом 2022 года):«Наука, образование» (+44,4%);«Рабочий персонал» (+33,5%);«Транспорт, логистика» (+31,2%);«Домашний персонал» (+31,2%);«Начало карьеры, студенты» (+31,1%).Сфера информационных технологий стала одной из немногих, в которых произошло снижение: количество вакансий уменьшилось еще на 5,4% относительно апреля-июня.В итоге III квартал продемонстрировал положительную динамику относительно предыдущих месяцев – спрос на специалистов со стороны нанимателей начал восстанавливаться во многих областях.Лидирующие позиции по количеству вакансий стабильно занимают следующие профессиональные сферы:«Продажи» (36,6% от общего количества вакансий);«Начало карьеры, студенты» (19%);«Рабочий персонал» (16,5%);«Транспорт и логистика» (15,5%).Впервые за несколько лет профобласть «Информационные технологии» со второго места сместилась на шестое в сравнении с I кварталом текущего года.Изменения соискательской активностиВ III квартале 2022 года относительно II квартала 2022 года количество резюме осталось практически на прежнем месте.