Самозанятые и фрилансеры могут получить право на оплачиваемый отпуск
Сейчас фрилансеры и самозанятые, в том числе находящие работу при содействии цифровых платформ, не могут взять оплачиваемый отпуск, больничный и декрет.
Потребители их услуг не являются работодателями, так же как и цифровые сервисы, выступающие в роли посредников. В Госдуме совместно с Минтрудом разрабатывают законопроект о новых формах занятости, возникающих с развитием цифровых сервисов.