С оглядкой на возраст: бизнес начал охотнее нанимать пенсионеров
dp.ruSuperjob представили результаты исследования, в котором опрашивали работодателей о готовности нанимать пенсионеров на равных условиях с молодыми сотрудниками.
Выяснилось, что 42% компаний готовы пойти на такой шаг. Для сравнения: в 2019 году их было на 4% меньше.Основатель Superjob Алексей Захаров подчёркивает, что 42% — это довольно много.