С 1 января в России официально узаконили удаленную работу
1 января 2021 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся удаленной работы. Документ подписан президентом России.
Поправки закрепляют три вида дистанционной работы. Во-первых, это постоянная дистанционная работа - когда работник изначально заключил соответствующий трудовой договор с руководством.