Роструд запретил делить отпуск на части
vologda-poisk.ruРоструд запретил делить отпуск на несколько частей. В том случае, если работодатель будет требовать от сотрудника разделить отпуск на более мелкие периоды, компания будет наказана.
Размер штрафных санкций достигает 50 тысяч рублей. Разделять отпуск на периоды можно лишь в том случае, если сам сотрудник не против или просит об этом.