Роструд рассказал, положена ли при увольнении компенсация за работу в выходные
riafan.ruМосква, 5 июля. Денежная компенсация не выплачивается сотрудникам при увольнении за неиспользованные дни отдыха, положенные ему за работу в выходные или праздничные дни.
Об этом пишет журнал «Главная книга». Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенном размере. При этом сотрудник может вместо повышенной оплаты взять день отдыха. «Роструд разъяснил, что раз дни отдыха, предоставленные за работу в выходные, но не использованные до увольнения, не оплачиваются, компенсация за такие неиспользованные отгулы при увольнении не выплачивается», — говорится в материале.