Роструд дал разъяснения о порядке выдачи зарплат наличными
argumenti.ruРоструд объяснил, может ли работник настаивать на выплате ему зарплаты наличными на руки, если в трудовом договоре предусмотрен исключительно безналичный перевод на банковскую карту.
Подробные разъяснения на эту тему даны ведомством на портале онлайнинспекция.рф.Согласно разъяснениям ведомства, несмотря на то что в трудовом законодательстве предусмотрены два альтернативных и равноправных метода получения заработной платы (на руки и на счёт), в одностороннем порядке, по инициативе той или иной стороны менять установленный порядок нельзя.