Российский страховщик сообщил о запуске новой системы управления персоналом на 60 000 человек
afanasy.bizФото: KOBU Agency / Unsplash Она обеспечила необходимый уровень поддержки базовых процессов кадрового делопроизводства и расчета заработной платы, а также стала основой для автоматизации процессов развития персонала.
Партнером по внедрению «1C: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (ред.3.1)» стала компания «БАЗИС». В результате проекта «Росгосстрах» получил современное решение, которое позволило получать своевременные обновления конфигурации, связанные с изменением законодательства РФ, вести организационную структуру крупной компании, пользоваться конструктором печатных форм (их уже настроено более 100), генерировать приказы на отпуска на основании графика отпусков, запустить с нуля механизм загрузки премий и комиссионного вознаграждения из другой системы и модуль премирования и пакетного формирования приказов о премировании и автоматизировать ряд других процессов в области управления персоналом. «В «Росгосстрахе» работает более 50 тыс.