Россияне стали чаще терять работу из-за публикаций в соцсетях
Многие кадровики уже на этапе подбора сотрудников стараются отсеять кандидатов, чьи аккаунты в соцсетях кажутся им сомнительными.
Так в 2011 году профили соискателей просматривали 42% компаний, а в 2020-м этот показатель вырос до 56%, телеканала «360» со ссылкой на данные исследования.