Россияне назвали качества идеального работодателя
За период пандемии и на фоне перехода на дистанционный формат работы россияне стали несколько меньше ценить высокую зарплату, личный рост и хорошие отношения в трудовом коллективе.
Сейчас их больше волнует стабильность и соцпакет. Последние два года, на которые пришлась пандемия коронавируса и массовый переход сотрудников на удаленку, внесли определенные изменения в сознание россиян относительно трудоустройства и качеств, которыми должен обладать идеальный работодатель.