Россияне на удалёнке работали более продуктивно - исследование
aif.ruПродуктивность сотрудников российских компаний не упала, а в ряде организаций даже выросла по сравнению с периодом до марта 2020 года, сообщает Газета.ru, ссылаясь на совместное исследование РАЭК, ВЭШ и Microsoft.Так, более 75% руководителей рассказали об увеличении продуктивности их подчинённых с переходом на дистанционный формат работы.
Как выяснилось, чаще всего в российских компаниях в 2020-2021 годах использовался гибридный формат занятости, когда сотрудники часть времени работали в офисе, а остальное время – дистанционно.