Россиянам назвали условия увольнения на «удаленке»
profile.ruВ законопроект о дистанционной работе предложено внести поправку, прописывающую, в каком случае работодатель может расторгнуть договор с сотрудником на «удаленке».
Инициаторами выступили депутаты и сенаторы от «Единой России». В частности, в тексте поправки говорится, что могут быть уволены те «дистанционные» работники, которые более двух рабочих дней не отвечают работодателю по вопросам, связанным с выполнением профессиональных обязанностей.