Резервисты АЗ «Урал» решают производственные задачи
u24.ru18 октября на автозаводе «УРАЛ» стартовал второй модуль третьего этапа Программы развития бизнес-лидеров «БС-250». По завершению первого модуля 3 этапа Программы «БС-250» с каждым участником были проведены персональные встречи, в ходе которых наставники из числа руководителей и специалистов Дирекции по развитию производственной системы, Дирекции по персоналу и ООО «Вектор производительности» дали им свою экспертную оценку, обозначив их сильные и слабые стороны по нескольким направлениям: «корпоративные и лидерские компетенции», «профессиональные компетенции по части владения инструментами Производственной системы», «участие в проекте».