Работодателям грозит наказание за отказ оплатить выходной 1 июля
fedpress.ruМОСКВА, 21 июня, ФедералПресс. Работодателям грозят штрафы и судебные разбирательства, если они откажутся оплатить работникам выходной день, объявленный в день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию. О том, что делать, если работодатель отказывается оплачивать выходной 1 июля, рассказал председатель комитета Госдумы по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников.По его словам, если такая ситуация возникнет, то работник должен подавать в суд и защищать свои права.
В комментарии читателю «Российской газеты» парламентарий добавил, что за такое «грубое нарушение трудовых прав» можно будет взыскать и моральный ущерб.Крашенинников усомнился, что такие работодатели найдутся.
Российские производители электроники попросили ограничить госкомпании в закупках иностранной техники