Работодатели рассказали, зачем им знать о чувствах сотрудников
rg.ruАмурные чувства могут сыграть большую роль при попытке устроиться на работу. Почти половина работодателей интересуются у соискателей, есть ли у них семья и дети, и на основе этой информации могут принять решению о том, нужен ли им такой человек в штате, показал опрос, проведенный "VK Работа".Для 46% работодателей семейный статус соискателя означает, что он будет тратить значительную часть своего времени и внимания не на созидательный труд, а на решение проблем своих домочадцев.
Кроме того, для 43% нанимателей вопрос о личной жизни претенденток на место позволяет отсечь тех, кто может в скором времени уйти в декрет.