Работодатели простимулируют работников оставаться дома
rg.ruВ каждой пятой российской компании работодатели используют практики, которые стимулируют сотрудников не выходить на работу во время болезни и оставаться дома.
Так поступают 22 процента работодателей, сообщает SuperJob. Еще в 13 процентах компаний предусмотрены дополнительные выплаты для тех, кто берет больничный, чтобы компенсировать финансовые потери.