Работодателей в РФ могут обязать нанимать людей с инвалидностью
m24.ruРаботодателей могут обязать нанимать людей с инвалидностью, следует из проекта Минтруда. Он опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.Из проекта исходит, что брать их на работу необходимо будет в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них."Предлагается уточнить редакцию абзаца третьего вышеуказанной статьи, что к обязанностям работодателей будет отнесено не только создание или выделение рабочих места для трудоустройства инвалидов, но и их последующее обязательное трудоустройство на указанные рабочие места не позднее 6 месяцев с момента создания и выделения таких рабочих мест", – говорится в документе.Сообщается, что работодатели должны будут соблюсти квоту для людей с инвалидностью, которая будет зависеть от
Собянин обязал московских работодателей перевести на дистанционную работу не менее трети сотрудников