Работодатель запросил у меня объяснение о причинах отсутствия на рабочем месте, и в тот же день издал приказ о моем увольнении. Законно ли это?
7info.ruРИА «7 новостей» совместно с прокуратурой Рязанской области продолжает отвечать на вопросы читателей. На этот раз в редакцию поступила просьба разъяснить следующую ситуацию.
Работодатель попросил у сотрудника объяснить причины отсутствия на рабочем месте. В тот же день он издал приказ об увольнении.