Работнику на удалёнке зарплату не снизят
pnp.ruРуководителям предприятий могут дать право переводить сотрудников на дистанционную работу без их согласия, если есть решение органов власти в случае эпидемии, ЧС, природной катастрофы и производственной аварии.
При этом работодатель обязан обеспечить подчинённых необходимым оборудованием или оплатить домашний Интернет, но не снижать людям зарплату. Однако если работник в течение двух дней не отвечает на звонки и сообщения шефа, его могут уволить.