Работник взял "за свой счет" на время медосмотра - положен средний заработок
smartmoney.oneНе важно, что работник знал, что день должен быть рабочим, и отгул взял по своей инициативе.Работнику выдали направление на обязательный медосмотр, указали дату прохождения.Это должен был быть рабочий день.
Позднее работник на этот день взял отпуск за свой счет. На следующий день принес заключение о прохождении мед.осмотра в день отпуска без сохранения зарплаты.Обязан ли работодатель сохранить за работником средний заработок за прохождение медосмотра в день отпуска за свой счет?
