Работавшие без договора россияне могут вернуть свои деньги даже после увольнения
riafan.ruПандемия COVID-19 в России серьезно сказалась на положении трудоспособного населения, в особенности тех граждан, кто работал неофициально, без заключения трудового договора.
Как уже писало Федеральное агентство новостей, российский закон защищает права таких работников. В частности, на них распространяется статья 16 Трудового кодекса РФ, согласно которой трудовые отношения возникают на основании не только договора, но и фактического допущения сотрудника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного, рассказали ФАН в Минтруда.