Пять главных вопросов про закон об удаленке
При переводе коллектива на временную удалённую работу руководство обязано сохранить сотрудникам ту же зарплату, которая была у них при работе в офисе.
Останется прежней и продолжительность рабочей недели — 40 часов. Сотрудники на удаленке не обязаны отвечать на звонки работодателя в нерабочее время, а уволить их можно, только если они в течение двух дней не выходят на связь.