Путин подписал закон о дистанционной работе - что ждет россиян
pupolita.ruИзменения в ТК РФ Трудовой договор или соглашение к нему может предусматривать выполнение работником «трудовой функции» дистанционно на постоянной основе (в течение всего срока действия трудового договора) или временно, то есть непрерывно на срок до полугода.
Возможно чередование удаленной работы и работы на стационарном рабочем месте. Закрепляются дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника.