Проваленная кампания: как бизнесу исполнить требования об обязательной вакцинации
forbes.ruобязательной вакцинации 60% работников ряда отраслей, схожие меры ввели еще 28 регионов. Власти установили жесткие сроки: в Москве, если работодатель не обеспечит необходимый порог вакцинировавшихся до 15 августа, ему грозят санкции — вплоть до 90-дневной приостановки деятельности.У московских работодателей сразу возникли многочисленные вопросы — о методике подсчета процента вакцинированных сотрудников, о том, учитываются ли в числе привитых те, кто сотрудничает с организацией на основании гражданско-правовых договоров.
Разъяснения от московских властей последовали скоро. В них говорилось, что 60% должны быть именно вакцинированными, а не переболевшими, и удаленные и самозанятые сотрудники, привлеченные на основании договоров, включаются в.
«Остается молиться, чтобы пронесло»: с какими проблемами столкнулся бизнес из-за всеобщей вакцинации